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Intervista a Steno Marcegaglia (completa il testo)

L’INGRESSO DEI FIGLI IN AZIENDA

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Attività di Cloze

Anna Marino: Ecco, appunto, l'ingresso dei figli famiglia, cioè proprio con questo spirito anche di renderli indipendenti, avviene? Come fa questo passaggio?
Steno Marcegaglia: Gradualmente. Come si laureati, mio figlio, già mentre si laureava veniva già in azienda, la Emma stesso. La Emma è venuta in azienda che conosceva tante cose […]. Poi come si sono laureati, li buttati, han detto: "Arrangiatevi". Gli ho messo un tutor una settimana, dopo non serviva più e ho fatto faceva Agnelli con il nipote, no, che ha mandato per molto tempo in stabilimento a lavorare. I figli lavoravano insieme agli altri ed erano come tutti altri.
Anna Marino: I conflitti come venivano gestiti?
Steno Marcegaglia: Con molta attenzione, molta intelligenza da parte mia e di mia moglie e anche parte dei miei figli. Chiaramente oggi io comando, perché voglio comandare, presidente e consigliere delegato; Antonio comanda - consigliere delegato - Emma comanda. Facciamo strategie assieme, poi ci dividiamo i compiti. Io occupo prevalentemente degli acquisti - di grandi acquisti - che sono determinanti. Emma occupa prevalentemente della finanza, e mia moglie dell'amministrazione personale. Ci dividiamo i compiti e lavoriamo tutti quattro come se fossimo quattro consiglieri delegati di azienda non nostra.

L’INFANZIA

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LE PRIME ESPERIENZE LAVORATIVE

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LA PRIMA AZIENDA

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GLI ANNI DEL FASCISMO

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LE AMBIZIONI GIOVANILI

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LA SVOLTA

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L’IMPORTANZA DELL’UMILTÀ

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GLI ANNI DELLA GUERRA

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LA CRESCITA DELL’AZIENDA

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L’ESPERIENZA IN POLITICA

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L’INFLAZIONE

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IL RAPIMENTO E LA SUCCESSIVA ESPANSIONE

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LA FAMIGLIA

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L’INGRESSO DEI FIGLI IN AZIENDA

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L’ESPANSIONE INTERNAZIONALE

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IL GRUPPO OGGI

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LE CARATTERISTICHE DELL’IMPRENDITORE DI OGGI

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IL FUTURO DELL’AZIENDA

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IL TEMPO LIBERO

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